Prefeitura de Araçatuba abre processo seletivo para escolas municipais

A Prefeitura de Araçatuba abriu as inscrições para o processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais que atuarão nas escolas municipais. As oportunidades abrangem candidatos com escolaridade que vai do nível fundamental incompleto ao ensino superior. O edital de abertura foi publicado na última sexta-feira (9), no Diário Oficial do Município.

Organizado pela Fundação Vunesp, o processo seletivo prevê o preenchimento de duas vagas imediatas para o cargo de motorista e a formação de cadastro reserva para as demais funções. Além do salário base, os contratados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 1.070, plano de saúde ambulatorial e plano odontológico.

A contratação temporária tem como objetivo suprir necessidades excepcionais das unidades escolares durante o período de validade da seleção. O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração.

As oportunidades são para os cargos de motorista, agente escolar, oficial administrativo escolar, secretário de escola, agente de desenvolvimento infantil e professores de Educação Básica nas modalidades PEB 1, Educação Especial, Arte e Educação Física. As jornadas variam entre 30 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 2.100,29 a R$ 5.574,43.

Inscrições 

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), a partir das 10h do dia 12 de janeiro até as 23h59 do dia 11 de fevereiro de 2026. As taxas de participação variam conforme o nível de escolaridade, sendo R$ 54,90 para o cargo de motorista, R$ 67,90 para nível médio e R$ 98,80 para nível superior. O pagamento do boleto bancário poderá ser efetuado até o dia 12 de fevereiro de 2026.

Candidatas que tenham doado leite materno em pelo menos três ocasiões nos últimos 12 meses podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 12 e 13 de janeiro de 2026. O edital também assegura a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e permite o uso de nome social por candidatos travestis ou transexuais.

Todos os detalhes do processo seletivo, incluindo requisitos e atribuições dos cargos, estão disponíveis na edição extra do Diário Oficial do Município.